Как получать пособие по безработице — оформление статуса, размер оплаты и порядок выплаты

С каждым днем безработных граждан в России становится все больше. Это связано с экономическим кризисом в стране и уменьшением рабочих мест из-за закрытия предприятий и частных бизнес-организаций. Статус безработного дает право гражданину получать законную помощь со стороны государства до момента официального трудоустройства, однако многие субъекты не знают об этом и потому не используют пособия, предусмотренные законодательством.

Порядок и условия признания граждан безработными

Понятие «безработный» и правовой статус безработного предоставляют человеку целый ряд льгот и помощи от государства на весь период поиска подходящей вакансии.

Присуждение субъекту статуса безработного производится на основании отсутствия у него рабочего места притом, что он является вполне трудоспособным и хочет найти работу. Доказательством желания иметь трудовую деятельность служит его обращение на биржу труда.

Повлиять на получение помощи после присвоения статуса «безработный» может и причина увольнения с предыдущего места деятельности. Согласно нормам, указанным в законодательстве, при обоюдном расторжении договора, размер пособия может составлять определенный процент от оклада с прежнего места работы, а вот при разрыве договора по личной инициативе подчиненного, начисление будет составлять минимальную выплату.

Внимание!

Предлагаемая биржей труда вакансия, должна соответствовать образованию субъекта, его профессиональным навыкам и опыту работы.

Право на законную трудовую деятельность имеет каждый гражданин, реализовать это можно следующим образом:

• личное обращение к работодателю с предложением своей персоны на предлагаемую должность;
• собеседование с руководством предприятия по направлению от центра занятости.

Что такое пособие по безработице?

Пособие по безработице – это государственная помощь гражданам России, которые по каким-то причинам лишись работы, и обратились в госструктуру, а точнее центр занятости населения, за помощью в поисках подходящей вакансии.

На основании того, что доход у человека полностью отсутствует, государство выделяет часть средств для временного содержания субъекта. Эта сумма начисляется на основании той статьи, по которой было произведено расторжение трудового договора, а также общего стажа человека.

Пособие имеет право получать и субъект, у которого нет никакого трудового опыта и образования (специальности). Правда размер выплаты в подобной ситуации будет минимальным, а многие преимущества, к сожалению, не будут действующими.

Согласно положениям, указанным в статье 30 ТК РФ, получать денежное пособие могут граждане:

• уволенные по статье;
• покинувшие рабочее место по личной инициативе;
• не имеющие никакого трудового стажа;
• не работающие более одного года.

Важно!

Пособия по безработице назначаются только тем, кто желает найти работу, но, к сожалению, поиски заканчиваются неудачей. Если же сотрудники ЦЗН обнаружат, что единственная цель обращения – это только выплаты, то они могут прекратить начислять помощь и снять человека с учета.

Кто не может получить статус безработного

Согласно законодательству РФ, статус безработного не могут получить следующие категории граждан.

1. Особы, не достигшие 16 лет.

Законом определенно, что официальное трудоустройство субъекта возможно только после достижения им 16 лет, именно в этом возрасте все нормы, касающиеся прав трудящихся обретают силу и в жизни подростка. До наступления 16 лет права, обязанности и привилегии, указанные в Трудовом Кодексе, не имеют юридической силы.

1. Пенсионеры.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Для людей пожилого возраста законодательством определенны другие виды социальной помощи. Что же касается труда, то со стороны государства каждому гражданину, достигшему пенсионного возраста, выплачивается материальная помощь – пенсия, которая основывается на трудовом стаже и выслуге лет.

1. Субъекты, не заинтересованные в трудовой деятельности.

Если человек не желает искать работу, а единственная его цель обращения – это средства, то биржа труда может отказать ему в выплате помощи и снять с учета. В течение первых 10 дней, человеку предлагаются различные вакансии, соответствующие его профессии. Отказ от предлагаемых должностей является прямым свидетельством того, что в работе человек не нуждается.

1. Особа, пропускающая встречи, назначенные социальным работником.

Биржей труда устанавливаются определенные правила, которые способны, как привести к тому, что человеку будет присвоен статус «безработного», так и лишить его возможной помощи со стороны государства. Пропуск назначенных встреч, собеседований, курсов обучения является законным основанием для того, чтобы снять человека с регистрации.

1. Осужденные.

Не могут получить статус безработного граждане, состоящие на учете в полиции, условно отбывающие срок или находящиеся на исправительных работах.

1. Граждане, имеющие неофициальный доход.

Если сотрудниками центра занятости будет обнаружена информация о том, что субъект имеет доход на неофициальной работе (подработке), то они вправе не только лишить его статуса, но и изыскать штраф за дачу ложной информации.

Пошаговая инструкция регистрации

Важный вопрос, возникающий у гражданина после потери рабочего места – как получить статус безработного?

Чтобы зарегистрироваться в общей государственной базе безработных, нужно следовать следующему порядку действий:

1. Обращение в ЦЗН.

Именно этот государственный орган занимается вопросами, связанными с трудоустройством граждан России. После обращения в центр, его сотрудники обязаны предложить человеку возможные вакансии, подходящие по уже имеющему опыту работы и образованию.

1. Регистрация в ЦЗН.

Если среди предлагаемых должностей нет ничего подходящего, то субъект может зарегистрироваться на бирже и встать на учет. Это право не привязано ни к местности, ни к социальному положению человека.

1. Присвоение статуса «безработный».

Выплаты безработным назначаются именно на этом этапе. По истечению 10 дней после того, как произошло обращение на биржу труда, человеку присваивается статус «безработного» и назначается пособие.

Внимание!

Для регистрации в ЦЗН и получения статуса нужно иметь при себе паспорт, трудовую книгу, ИН, дипломы из образовательных учреждений, документы, подтверждающие категорию субъекта (справка о инвалидности, свидетельство рождения ребенка и т.д.)

Важно также предоставить социальному работнику информацию о последнем месте работы: договор, справка о доходах, приказ об увольнении.

Статья 5 ТК РФ определяет категорию граждан, в которую входят субъекты, испытывающие особую трудность в поисках вакансии.

К ним относятся граждане:

• недавно освободившиеся из мест лишения свободы;
• предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на законный отдых);
• матери или отцы одиночки;
• многодетные семьи;
• родители, воспитывающие ребенка инвалида;
• беженцы и переселенцы;
• военнослужащие;
• возрастом до 20 лет, не имеющие никакого трудового опыта.

Важно!

Если после увольнения прошло более года, то справка о доходе с последнего места работы теряет свою юридическую силу, а потому представлять ее нет необходимости.

При расторжении договора на основании ликвидации компании, обратиться к сотрудникам биржи труда нужно не позднее двух недель с момента получения приказа об увольнении. Пособие по безработице в данном случае первые три месяца должен выплачивать работодатель в полном размере заработной платы, и уже после помощь начисляется государством.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Принуждение к увольнению «по собственному желанию»

Для получения денежных пособий от бывшего работодателя нужно зарегистрироваться в течение четырнадцати дней в ЦЗН, получить справку о своевременном становлении на учет, а после предоставить ее работодателю.

Когда выплаты прекращаются?

Государство обязуется выплачивать пособие гражданам, утратившим рабочее место. Однако это не может быть бессрочно. Законодательством установлены определенные рамки и ограничения относительно этой помощи.

Согласно нормам, указанным в 35 статье ТК РФ, прекращение выплаты материальных пособий может быть произведено при следующих обстоятельствах:

• субъект устроился на работу (это может быть, как предложенная вакансия от центра занятости, так и результат личных поисков);
• человек поступил в образовательное учреждение на бесплатное место и получает стипендию;
• безработный нарушает правила пребывания на учете в ЦЗН или пытается провернуть аферу и получить средства обманным путем;
• особа вышла на пенсию во время пребывания на бирже труда;
• субъект нарушил закон и был обязан участвовать в общественных работах;
• человек самостоятельно отказался от предлагаемых услуг государства;
• учет на бирже труда превысил допустимую норму (более 3 лет с перерывами или 2 лет без временных перерывов).

Безработные в России – это актуальная проблема XXI века, решение которой возможно только при активном развитии предпринимательства и бизнеса в стране. Государством принимаются меры для уменьшения численности этой категории людей.

Что будет, если пособие получено обманным путем?

Многие граждане, обращающиеся в ЦЗН с прошением поставить их на учет и начислить помощь, на самом деле имеют официально незарегистрированные источники дохода, скрытые от налоговых служб.

Согласно положениям, указанным в 35 статье, субъект за которым замечено мошенничество будет привлечен к гражданской ответственности при минимальном несоблюдении закона, а при более серьезных нарушениях – уголовной.

Внимание!

Вид наказания напрямую связан с размерами украденных денег, чем большая сумма была выплачена, тем большим будет наказание.

Итак, обнаруженная занятость безработных может привести к следующим наказаниям со стороны государства:

1. Штраф в пятикратном размере может быть назначен в том случае, если сумма незаконно полученных средств не превысила 1000 рублей, данное наказание указано в 7 статье КоАП РФ.
2. Если размер суммы оказался выше, могут быть приняты следующие меры:

• штраф до 120 000 руб.;
• общественные работы до 1 года;
• принудительные работы до 2 лет;
• условное или полное лишение свободы до 2 лет;
• арест до 4 месяцев.

Особо строгое наказание будет предпринято к человеку, который во время регистрации на бирже подделал документы. Это уже является нарушением 327 статьи УК РФ, которое может привести к лишению свободы до трех лет и огромным штрафным изысканиям.

Государством установлены определенные правила и условия присуждения статуса «безработного», а также нормы, регулирующие весь период пребывания и последующее снятие с учета. Придерживаясь законодательства гражданин, утративший рабочее место сможет получить временную помощь и массу предложений относительно существующих вакансий на бирже труда.

5 минут на чтение
290 просмотров

Содержание

Гражданин со статусом безработного имеет право на получение пособие в центре занятости населения (ЦЗН). В статье разберем, как получить статус безработного, какие документы для этого потребуются, какой срок обращения в ЦЗН для постановки на учет.

Статус безработного: общая информация

Безработным называют неработающего, нетрудоустроенного гражданина. Но что дает статус безработного и как его получить?

Начнем с того, что безработным считается лицо, которое официально не связано трудовыми отношениями с работодателем, а именно:

• не является сотрудником организации на основании трудового договора;
• не привлечен к работам на основании договора гражданско-правового характера (ГПХ).

Если гражданин работает неофициально (без оформления, записи в трудовой книжке), то он также считается безработным.

При этом получить статус безработного не могут ИП, адвокаты, нотариусы, ведущие деятельность в установленном порядке и зарегистрированные в ЕГР. Данная группа лиц считается самозанятыми гражданами, которые работают «на себя».

Гражданин, официально признанный безработный и зарегистрированный соответствующим образом в центре занятости, имеет право на получение пособия. Кроме того, через ЦЗН государство оказывает безработному активную помощь в трудоустройстве, повышении квалификации, перепрофилировании.

Читайте также статью ⇒ «Как рассчитать пособие по безработице: примеры».

Кто может встать на учет в качестве безработного

Как отмечено выше, получить статус безработного может любой гражданин, который на момент обращения в ЦЗН официально не трудоустроен. Таким образом, статус безработного присваивается:

• гражданам, уволенным по собственному желанию, по согласованию сторон, по сокращению, по инициативе работодателя, по прочим причинам;
• беременные женщины;
• студенты-выпускники;
• нетрудоустроенные граждане без стажа и опыта работы;
• трудоспособные инвалиды;
• лица предпенсионного возраста (нетрудоустроенные граждане, не достигшие пенсионного возраста).

Отметим, что уволенные граждане могут встать на учет в ЦЗН в любое время, вне зависимости от того, когда был расторгнут трудовой договор с работодателем.

Как получить статус безработного: пошаговая инструкция

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет читателю разобраться в особенностях постановки на учет в ЦЗН и порядке приобретения статуса безработного.

Прежде чем обращаться в центр занятости, гражданину следует подготовить следующие документы:

• удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в РФ – вид на жительство);
• трудовая книжка с записью о прекращении трудовых отношений с работодателем (для лиц с трудовым стажем);
• СНИЛС (при наличии);
• копии договоров ГПХ (для лиц, которые привлекались к работе по договорам подряда);
• аттестат о среднем образовании;
• диплом о высшем образовании (при наличии);
• прочие документы, подтверждающие образование, квалификацию, стаж.

Среди документов, подтверждающих профессиональные навыки, гражданин может предоставить свидетельства и справки об окончании курсов, тренингов, обучающих семинаров, повышении квалификации, перепрофилировании, т.п.

Лица с опытом работы при обращении в ЦЗН для постановки на учет также обязаны предоставить справку о среднем заработке за последние 3 месяца. Справка выдается последним работодателем по требованию заявителя и необходима для расчета размера пособия по безработице.

Образец справки можно скачать здесь ⇒ Справка о среднем заработка для ЦЗН.

Шаг #2. Обращение в ЦЗН

Подготовив необходимые документы, гражданину следует обратиться в территориальный ЦЗН по месту прописки.

Срок, в течение которого неработающее лицо может зарегистрироваться в центре занятости, законом не установлен. Это значит, что гражданин может встать на учет в качестве безработного в любое время после увольнения либо после окончания учебного заведения.

Шаг #3. Регистрация в качестве безработного

Территориальный орган ЦЗН в день обращения присваивает заявителю статус безработного и вносит его в базу при соблюдении следующих условий:

• все документы заполнены заявителем верно и предоставлены в полном объеме;
• предоставленные документы подтверждают, что на момент обращения гражданин не трудоустроен и не зарегистрирован в качестве самозанятого лица.

Читайте также статью ⇒ «Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице».

Шаг #4. Расчет и выплата пособия по безработице

С первого дня постановки на учет, то есть с момента признания гражданина безработным, ему назначается пособие по безработице.

Порядок расчета пособия описан в таблице ниже:

№ п/п	Получатель пособия	Размер пособия
1	Безработный, стаж которого за последние 12 месяцев составляет не менее 26-ти недель	Определяется на основании среднего заработка, указанного в справке
2	Лица без стажа либо граждане, чей стаж за последний год составляет менее 26-ти недель	Фиксированный – 850 руб./мес.

Лицам со стажем более 26-ти недель пособие рассчитывается в процентном соотношении к показателю среднего заработка за последние 3 месяца.

№ п/п	Период начисления пособия	Размер пособия (руб./мес.)
1	С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости	75% от среднего заработка
2	С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости	60% от среднего заработка
3	С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости	45% от среднего заработка

Максимальный размер пособия по безработице в 2019 году ограничен суммой 4.900 руб./мес.

Рассмотрим пример.

01.08.2019 году в ЦЗН обратился Широкин В.Д., 31.07.2019 уволенный с ООО «Дамаск» по собственному желанию. При постановке на учет Широкин предоставил в ЦЗН справку о среднем заработке в размере 17.330 руб.

Расчетная сумма пособия за первый месяц пребывания на учете в ЦЗН определена Широкину в размере 12.997,50 руб. (17.330 руб. * 75%). Так как эта сумма превышает предельно допустимое значение размера пособия, выплата назначена Широкину в размере 4.900 руб./мес.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Права и обязанности безработного в ЦЗН

Получив статус безработного, гражданин имеет право на:

• получение пособия в порядке, описанном выше;
• посещение бесплатных курсов, семинаров, тренингов;
• повышение квалификации, перепрофилирование:
• получение от ЦЗН содействия в поиске работы.

При этом безработный обязан:

• посещать орган ЦЗН в установленном инспектором порядке (не менее 2-х раз в месяц);
• рассматривать вакансии, предложенные ЦЗН в соответствие с опытом и квалификацией безработного.

Гражданин, который находится на учете в ЦЗН, не может отказываться от предложенных вакансий без наличия объективных причин, таких как:

• место работы находится в существенной территориальной отделенности от места проживания;
• зарплата, предложенная по новому месту работы, ниже той, которую получал гражданин у предыдущего работодателя.

В случае если гражданин 2 раза откажется от предложенных вакансий без объективных причин, то орган ЦЗН вправе лишить гражданина статуса безработного. Также основанием для снятия с учета в ЦЗН является двукратный отказ безработного без опыта работы от прохождения обучения.

После снятия с учета в ЦЗН гражданин теряет статус безработного, в связи с чем выплаты в его адрес прекращаются.

Читайте также статью “Больничный лист безработному“.

Нравится статья

Рекомендуем похожие статьи
Форма ТОРГ-21 “Акт о переборке (сортировке) плодоовощной продукции”

Акты

Электронный листок нетрудоспособности (как заполнить)

Документы

Образец заполнения АДВ-1

Для ИП

Акт технической готовности электромонтажных работ

Акты

Коллективная жалоба в прокуратуру на работодателя

Документы

Регистрация договора долевого участия в Росреестре

Договора

Правовой статус безработного в России наделяет гражданина определенными дополнительными социальными гарантиями, призванными исправить его положение. Порядок и условия признания гражданина безработным строго регламентированы – для получения данного статуса необходимо пройти через определенную процедуру. Однако о том, как получить статус безработного в центре занятости, знает далеко не каждый российский гражданин, что зачастую лишает подобных людей возможности получить поддержку от государства.

Оглавление:
1. Правовой статус безработного – что это такое2. Порядок признания безработным – правовая база3. Статус безработного и условия его получения – кто не может на него претендовать4. Как получить статус безработного в центре занятости5. Права и обязанности безработного

Правовой статус безработного – что это такое

Прежде чем рассматривать, что представляет собой правовой статус безработного, необходимо определить непосредственно понятие безработного гражданина. С точки зрения российского законодательства и общемировой практики, безработным считается человек, который:

• Не имеет официального места работы.
  В этом случае, однако, следует понимать, что неофициальное трудоустройство подобного человека может привести к потере статуса безработного по причине нарушения законодательства.
• Не занимается предпринимательством.
  В данном случае под ведением предпринимательской деятельности подразумевается именно управление предприятием в роли директора или иной должности, или наличие статуса индивидуального предпринимателя. Учредителем, акционером безработный быть может при условии, что он не получает доход от этого статуса.
• Имеет определенный правовой статус и состоит на учёте в органах занятости.
  Состояние на учете в органах занятости является ключевым требованием для признания человека безработным. При этом также поддержание данного правового статуса требует соблюдения некоторых иных правил, регламентированных законодательством.
• Заинтересован в избавлении от данного статуса и в поиске работы.
  Если человек просто не работает, не имеет дохода и не стремится получать государственную поддержку, он не считается безработным.
• Является трудоспособным.
  То есть – имеет как правовые, так и физические возможности заниматься трудовой деятельностью.

Соответственно, правовой статус безработного не предоставляется гражданам РФ по умолчанию. Его необходимо получить путем соблюдения определенных процессуальных процедур.

Порядок признания безработным – правовая база

Правовая база, регламентирующая порядок признания граждан безработными, их обращения для постановки на учет, получения определенных прав и обязанностей, связанных со статусом безработного, является достаточно простой. Большую часть аспектов данных взаимоотношений регулирует закон РФ №1032-1 от 19.04.1991. В частности, он дает полное описание понятия занятости, статуса безработного и устанавливает основные принципы правового регулирования всех аспектов занятости населения. Однако помимо данного закона вопросы, связанные со статусом безработного, регламентируются также следующими нормативно-правовыми документами:

• Постановление Правительства РФ №891 от 07.09.2012. В данном правительственном постановлении регламентируется непосредственный порядок, в соответствии с которым осуществляется регистрация безработных граждан, их постановление на учет и конкретные требования к подходящей для них работе.
• Постановление Правительства РФ №1423 от 24.11.2017. Означенное постановление регулирует точные минимальные и максимальные размеры пособия по безработице в 2018 году. Аналогичные постановления принимаются ежегодно.

На региональном уровне субъектов РФ или отдельных муниципалитетов могут действовать и дополнительные нормативные документы, затрагивающие вопросы занятости и расширяющие права безработных граждан. Так, например, в Москве безработные могут получать дополнительную материальную помощь и проездные билеты на городской транспорт.

Статус безработного и условия его получения – кто не может на него претендовать

Условия признания граждан безработными являются достаточно строгими. И в первую очередь необходимо рассмотреть категории населения, которые не могут претендовать на данный статус в принципе. К таковым лицам можно отнести:

• Граждане в возрасте до 16 лет
  . Именно с этого возраста допускается самостоятельное трудоустройство несовершеннолетних и полноценное участие в трудовых взаимоотношениях. Ранее шестнадцати лет встать на учет в центр занятости, а значит – и получить статус безработного, невозможно.
• Пенсионеры
  . Лица, получающие любую пенсию по старости или по выслуге лет в рамках государственного пенсионного обеспечения, не могут считаться безработными. Однако лица, которые получают пенсию по инвалидности, по потере кормильца – вправе становиться на учет в центре занятости и получать при этом пособие по безработице.
• Осужденные
  . Если гражданин был приговорен к лишению свободы или исправительным работам, он не может считаться безработным и становиться на учет.

Кроме этого, есть ряд ситуаций, в которых граждане не могут признаваться безработными по иным причинам. В частности, порядок признания гражданина безработным не предусматривает предоставления данного статуса следующим лицам:

• Гражданам, которые в течение 10 дней с момента регистрации в центре занятости дважды отказались от предложенных им вакансий, подходящих им по специальности, а не имеющие трудового стажа – от обучения.
• Гражданам, которые не явились для регистрации их в качестве безработных в учреждения по контролю занятости, либо же не посетили их, когда были приглашены для предложения им работы. При этом наличие уважительных причин подобного непосещения позволяет им претендовать на статус безработных.

Условия признания граждан безработными позволяют им повторно пытаться встать на учет и получить требуемый правовой статус по прошествии одного месяца с момента получения отказа от служб занятости.

Как получить статус безработного в центре занятости

Несмотря на достаточно прозрачное регулирование данного вопроса действующим законодательством и большое количество дополнительных гарантий, которые предоставляет государство безработным гражданам, о том, как получить статус безработного в центре занятости знает не каждый. Порядок и условия признания гражданина безработным являются достаточно простыми и изложить их можно в следующей пошаговой инструкции:

1. Необходимо собрать пакет документов, требуемый центром занятости для постановления на учет. Данный пакет является достаточно большим, а отсутствие любого из необходимых документов приведет к отказу в предоставлении статуса безработного.
2. Визит на биржу труда в государственный центр или службу занятости. Данный этап требует в обязательном порядке личного визита – представитель человека или иное лицо не может его заменить даже при наличии генеральной доверенности. Направлять документы почтой также недопустимо.
3. Заполнение анкеты. В центре занятости, лицо, претендующее на статус безработного должно заполнить анкету с указанием желаемого размера заработной платы и должности.
4. После подачи документов, если в течение десяти дней гражданин не будет трудоустроен и у службы занятости не возникнет оснований для предоставления отказа, то ему будет предоставлен статус безработного со всеми основными предусмотренными законодательством гарантиями.

Перечень документов для постановки на учет в центре занятости является следующим:

• Паспорт или иной, удостоверяющий личность в соответствии с требованиями законодательства документ, в том числе удостоверение беженца.
• Заявление на постановку на учет. Получить бланк такого заявления можно в центре занятости, или заполнить его самостоятельно предварительно.
• Трудовая книжка. Данный документ обязателен для лиц, которые ранее были трудоустроены. Если документы подаются лицом, ранее нигде не работавшим, то трудовая книжка не является необходимой.
• Справка о среднемесячном заработке для центра занятости. Данная справка должна быть получена в бухгалтерии по последнему месту работы. При этом необходимо не путать её со справкой о доходах по форме 2-НДФЛ – данный документ не принимается центром занятости. При этом справка о доходах не требуется для тех, кто работал менее 26 недель в течение предшествующего подаче документов календарного года.
• Документы об образовании. Предоставление документов, подтверждающих уровень образования не является обязательным, однако поможет подобрать подходящую специальность.
• Выписка лицевого счета. Данный документ необходим для получения лицами с правовым статусом безработного пособия по безработице.
• Свидетельство о ликвидации ИП. Бывшие индивидуальные предприниматели должны также предоставить в центр занятости свидетельство о прекращении предпринимательской деятельности.
• Индивидуальная программа реабилитации. Если в центр занятости на учет становится инвалид, помимо вышеозначенных документов он также обязан предоставить индивидуальную программу реабилитации, так как именно на её основании будет подбираться подходящая по медицинским показаниям должность.

Права и обязанности безработного

В Российской Федерации правовой статус безработного предусматривает наделение такого человека определенными льготами и правами. Однако, помимо них он также предусматривает и наличие некоторых обязанностей, возложенных на безработного с целью обеспечения такого гражданина работой. К правам безработного можно отнести:

• Пособие по безработице
  .
  Оно выплачивается вплоть до момента трудоустройства ежемесячно в определенных законодательно размерах. Более подробно о пособии по безработице можно прочитать в отдельной статье.
• Право на обучение.
  Центр занятости обеспечивает бесплатное обучение, получение образования и квалификации лицам, заинтересованным в этом, или никогда не занимавшимся трудовой деятельностью с последующим направлением на работу.
• Помощь в открытии собственного бизнеса.
  В центре занятости можно получить как консультационную, так и материальную поддержку в вопросах открытия собственного дела.
• Поиск вакансий.
  Именно центр занятости осуществляет поиск работы для безработных, освобождая их от необходимости делать это самостоятельно.
• Медицинское обследование.
  Если для соискателя находится вакансия в государственном учреждении, центр занятости обеспечивает необходимое медицинское обследование безработного на бесплатной основе.

Вышеозначенные права являются основными и действуют на территории всей России. В отдельных регионах перечень дополнительных прав, которые дает статус безработного, может быть расширен и другими льготами.

К обязанностям же безработного лица, которые должны исполняться для сохранения такового статуса, можно отнести:

• Регулярное посещение центра занятости.
  Безработный должен посещать все мероприятия, на которые он приглашен центром занятости, а также просто приходить в учреждение для ознакомления с возможными предложениями не реже двух раз в месяц. Пропуски допускаются только при наличии уважительных причин.
• Снятие с учета при трудоустройстве или появлении дохода.
  Если безработный устраивается на работу или получает иной источник дохода, он обязан уведомить об этом центр занятости. В противном случае суммы выплаченного ему пособия могут быть взысканы с него впоследствии. Кроме этого, подобные действия могут также повлечь за собой привлечение безработного к ответственности.
• Обязательное трудоустройство после обучения по распределению.
  Если безработный воспользовался бесплатным обучением, то он становится обязанным после него трудоустроиться по распределению в то учреждение, которое обеспечивало обучение и нуждается в работниках. Отказ от такого трудоустройства может повлечь за собой как отмену пособия, так и необходимость оплатить услуги по обучению.